El Artículo Maldito
La aprobación de los Presupuestos Generales del Estado(PGE) de 2017 podría conllevar el cese de miles de empleados públicos temporales. Esta es la conclusión que se deriva del artículo 19.2 que recoge el proyecto de presupuestos y que afectaría a todos los empleados públicos con carácter temporal, ya sean interinos o eventuales que firmaran un contrato posterior a la aprobación de los presupuestos, en el caso de que dicho artículo no fuera modificado. El artículo en cuestión explica que “la duración del contrato o del nombramiento no podrá ser superior a tres años, sin que puedan encadenarse sucesivos contratos o nombramientos con la misma persona por un período superior a tres años, circunstancia esta que habrá de quedar debidamente reflejada en el contrato o nombramiento”. Esto significa que la duración de ese vínculo con la Administración no podrá superar los tres años, tanto si se articula a través de un [...]
La enfermería en Canarias, también castigada dentro del SCS
Como cada año, hoy 12 de mayo de 2017, el Consejo Internacional de Enfermería (CIE), conmemora el Día Internacional de la Enfermería, coincidiendo con el natalicio de la Enfermera y Activista Social Florence Nightingale, bajo el lema: “una voz para liderar-alcanzando los objetivos del desarrollo sostenible” Celebramos que ese sea el lema, puesto que somos conocedores de la influencia de un medio ambiente y unos hábitos de vida saludables en el mantenimiento de unos adecuados niveles de salud, y la enfermería, en sus facetas de promoción de salud, prevención de la enfermedad, asistencial, docente e investigadora dentro de todos y cada uno de los niveles de atención en cualquier etapa evolutiva del individuo y su relación saludable con un medio ambiente sano, juega, o mejor, debe jugar, un papel cualificado fundamental. Pero en la Nación Canaria, ni lo uno, ni lo otro. Ni posibilidades de desarrollar la labor profesional en [...]
Convocatoria Jefe de urgencias Hospital de Fuerteventura
Resolución de 10 de abril de 2017, por la que se efectúa convocatoria para la provisión con carácter temporal del puesto de Jefe de Unidad de Urgencias, incluido en la plantilla orgánica del Hospital General de Fuerteventura, dependiente de esta Gerencia.
El S.C.S niega la apertura de expediente disciplinario a la doctora de Lanzarote
Ante las diferentes y contradictorias informaciones de los últimos días en relación con la presunta apertura de expediente disciplinario a la jefa de Sección del Servicio de Digestivo del Servicio de Digestivo del Hospital doctor José Molina de Lanzarote, durante la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada el pasado lunes, Intersindical Canaria requirió a los responsables del Servicio Canario de Salud a que dicha medida disciplinaria quedase en suspenso al darse la circunstancia que la misma podría estar relacionada con las denuncias públicas planteadas por la referida profesional a las carencias de tipo asistencial existentes en su Servicio. Sorprendentemente, el director del Servicio Canario de Salud, don Conrado Domínguez, respondió a la interpelación de Intersindical Canaria negando con reiteración que en la actualidad exista expediente alguno abierto a la referida doctora. En coherencia con lo afirmado por el representante de la administración, Intersindical Canaria reclama que tal desmentido [...]
La Administración Sanitaria vende nuevamente promesas de mejora al sector sin presupuesto para su ejecución
El pasado 8 de mayo tuvo lugar la celebración en Las Palmas de Gran Canaria de la mesa sectorial de sanidad. Dicha reunión fue convocada por la mayoría de las organizaciones sindicales con representación en la misma, con la única intención de abordar la recuperación de derechos laborales arrebatados tras años de recortes presupuestarios también a los profesionales, como reflejo de uno de los apartados contemplados en el documento de propuesta de “Pacto por la Sanidad Canaria”. El citado documento ha sido elaborado por la representación sindical presente en la mesa a excepción de ASACA, quien voluntariamente ha declinado participar en su elaboración. Se ha ido presentado a los grupos políticos, y se pretende que sea aprobado por todas las fuerzas representadas en el Parlamento de Canarias. Con el mismo, se aspira a dar solución a los problemas de nuestra sanidad pública mejorando considerablemente la atención sanitaria dada a los [...]
Contrarios a la firma la propuesta de Convenio Colectivo del Hospital Quirón Sur
Desde el año 2014, cuando dio comienzo la negociación del actual Convenio Colectivo, la Empresa Quirón no ha hecho más que plantear una estrategia dirigida a la consecución del siguiente objetivo: cuánto menos a los trabajadores, mejor. Su anémica propuesta, cerrando el Convenio por cinco años, (desde el 1 de enero de 2015 hasta el 31 de diciembre de 2019), con una mísera subida salarial disfrazada de incentivos condicionados a la gestión de la Dirección y otras migajas es lo que ofertan a unos trabajadores que llevan años soportando unas condiciones laborales durísimas con unos salarios absolutamente precarios, a la par que la Empresa aumenta su margen de beneficios e impone a diario mayores cargas de trabajo. Todo ello, en una zona turística, de la que se dice que tal negocio está en alza, pero donde la carestía de la vida es a diario, más inaguantable para los lugareños. La [...]