La igualdad plena y efectiva entre hombres y mujeres en Canarias, y en el resto del mundo, es, aún, una tarea pendiente que requiere del esfuerzo del conjunto de la sociedad pero especialmente de las organizaciones sindicales pues, en toda sociedad, las mujeres pobres, obreras, campesinas, son las más pobres y las más oprimidas. Por ello el sindicalismo feminista tiene un papel esencial que jugar en la lucha por su liberación.
La ausencia de derechos nacionales de nuestro país, con imposibilidad de legislar seriamente sobre las condiciones de vida de nuestra población hace más difícil la lucha de las mujeres de la clase obrera que padecemos una triple opresión, como canarias, como mujeres, como trabajadoras. No disponemos de las mejores herramientas legislativas para luchar por una Canarias feminista pero las que existen deben ser aprovechadas pues no son producto de la voluntad gubernamental de implementar la igualdad sino de la lucha de las mujeres y de la clase trabajadora a lo largo de siglos.
La Ley 3/2007 para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres define los Planes de Igualdad como un conjunto de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, a través de las cuales se pretende alcanzar la igualdad de trato y oportunidades, en el seno de las empresas, entre hombres y mujeres, evitando, así la discriminación laboral. Dichos Planes deben ser elaborados y negociados por la representación empresarial y social.
En las III Jornadas de la Mujer de Intersindical Canaria abordaremos la filosofía de los planes de igualdad en las empresas, sus fases de elaboración, así como las posibles medidas a implementar y la evaluación de sus resultados. Pretendemos también abordar, de forma específica, los protocolos contra el acoso laboral y sexual. Por la densidad de la materia, estas jornadas tendrán continuidad en cada una de las islas para avanzar en la práctica de la negociación de Planes de Igualdad en las Empresas.
PROGRAMA III JORNADAS DE LA MUJER
Viernes 10
11:00-11:45 Bienvenida/ saludo/ presentaciones
11:45-12:15 Cafecito
12:15-12:45 Presentación de contenidos y continuidad de la formación
12:45-13:45 Marco conceptual de la igualdad/situación en Canarias
14:00-17:00 Almuerzo e instalación
17:00-18:30 Cine fórum: Empaquetadoras de tomates una historia llena de vida, de lucha y de esperanza
18:30-19:30 Presentación exposición Mujeres Trabajadoras Canarias
19:00:-20:30 Marco legislativo igualdad y aplicación en las empresas
21:00-22:00 Cena
22:00-23:00 Juegos de confianza
Sábado 11
08:00-09:00 Desayuno 09:30-12:45 Salida a una industria artesanal regentada por mujeres
13:00:14:00 Concepto, características y contenido del plan de igualdad
14:00-16:30 Almuerzo y descanso
16:30-18:00 Fases de elaboración del Plan integral
18:00-18:30 Cafecito
18:30-20:00 Elementos integradores de la igualdad
20-21 Hazte un plan Trabajo en grupo.
16,30-18 Fases en la elaboración del plan de igualdad Cafecito
Elementos integradores del plan de igualdad
20:00-21:00 Hazte un Plan: Trabajo en grupo
21:00-22:00 Cena
22:00-23:00 Taller de Chapas
DOMINGO 12
08:00-09:00 Desayuno
9:00-10:00 Sanciones por incumplimiento
10:00-11:00 Cine Fórum: El saber popular a través de las mujeres campesinas majoreras
11:00-11:30 Cafecito
11-30-13:00 Asamblea de cierre
13:00-14:00 Reconocimiento a mujeres trabajadoras no activas
14:00-15:00 Almuerzo
15:0 0-16:00 Recogida y limpieza del espacio