Tras la convocatoria realizada por Intersindical Canaria, organización mayoritaria en el Comité de empresa del centro sanitario, el pasado 16 de marzo se constituyó la Coordinadora por la defensa del Hospital Insular, bajo el lema “Salvar al Hospital Insular de Lanzarote”. En el acto de constitución quedó aprobado el manifiesto reivindicativo en torno al cual se realizarán las actividades de la Coordinadora.
El acto de presentación y constitución estuvo presidido, además de por las responsables nacional e insular de la Federación de Salud, también por el presidente del Comité de Empresa del Hospital Insular, así como por las representaciones del PSOE y de Lanzarote en pie.
Fue este el inicio de la andadura de la Coordinadora para salvar el Hospital Insular como el punto de arranque de un espacio de lucha social abierto a futuras movilizaciones y a la adhesión de todas aquellas organizaciones sindicales, sociales, partidos políticos que aún no lo han hecho que apuesten por la defensa del centro geriátrico indispensable para el cuidado de los mayores en Lanzarote y en un en un archipiélago donde 18.000 usuarios esperan para acceder a un recurso sociosanitario y 8.000 a un recurso residencial y donde. Ahora el actual gobierno de Coalición Canaria y Partido Popular, por la vía de los hechos consumados, pretenden acabar con el Hospital mediante el peligroso señuelo de un traslado de pacientes, usuarios y personal al hospital José Molina Orosa para, en realidad, amortizar plazas de alojamiento geriátrica y de trabajadores
Este hecho no hace sino confirmar la actitud hostil del actual gobierno con la tercera edad y en un centro que, además, es referencia del estado español en la atención integral a la geriatría y que cuenta con la única unidad docente de esta especialidad de Canarias.
Manifiesto por la Defensa del Hospital Insular de Lanzarote
Las organizaciones que suscriben este manifiesto se comprometen a trabajar de manera conjunta para garantizar que el Hospital Insular de Lanzarote siga siendo un recurso público, sociosanitario accesible, moderno y plenamente operativo, y a situar la salud de la población, de nuestros mayores y de la geriatría por encima de intereses partidistas o coyunturales. Es por ello que invitamos a todas entidades sociales y en particular a toda la ciudadanía a sumarse a este compromiso para garantizar la continuidad de nuestro veterano hospital como pilar esencial del sistema sanitario y sociosanitario de la isla.
Es hora ya de que el Cabildo Insular, el Servicio Canaria de la Salud y el propio gobierno de Canarias, abandonen la política de vacíos e imprecisos compromisos con el futuro del centro, comprometiéndose a medidas ciertas e inexcusables, dotando el mantenimiento y renovación del Hospital Insular con un proyecto y presupuesto suficiente y acortando los plazos legales mediante la vía de Urgencia por considerarse una necesidad pública de primer orden.
Por ello, nos comprometemos a promover y a exigir al Cabildo a las autoridades las medidas siguientes:
1.- Reconocimiento del papel estratégico del Hospital Insular dentro del sistema sanitario y sociosanitario canario.
2.- Garantizar la titularidad y gestión pública del Hospital Insular de Lanzarote, sin externalizaciones ni privatizaciones encubiertas, tal como podría ocurrir mediante el cierre de las actuales instalaciones y la amortización de usuarios y trabajadores enmascarándolo con un inicial traslado Hospital Doctor José Molina Orosa.
3.- Mantenimiento de actividad asistencial del Hospital y realización de un plan integral de modernización y adecuación de la infraestructura, que se acometa por fases, simultaneándolo las obras con la actividad asistencial y adaptado a las necesidades reales de la población.
4.- Dotar al centro de financiación suficiente, estable y finalista, que permita mantener y ampliar servicios.
5.- Participación activa de la representación legal de los trabajadores y corporaciones municipales en la planificación y evaluación de los servicios
6.- Refuerzo inmediato de las plantillas, con estabilidad laboral y condiciones dignas que eviten la fuga de profesionales.
La situación del hospital Insular no es un problema laboral o administrativo local, afecta directamente a la cohesión, la equidad y la sostenibilidad del conjunto del sistema sanitario y sociosanitario público de Canarias, poniendo en grave riesgo:
- La continuidad de la atención sociosanitaria en Lanzarote.
- La continuidad de la actividad docente en Geriatría para toda Canarias.
- La capacidad de respuesta del sistema sanitario canario ante emergencias, picos de demanda y necesidades crónicas.
- La igualdad de derechos entre islas capitalinas y no capitalinas.
- La estabilidad de las plantillas, cuya sobrecarga y precarización comprometen la calidad asistencial.
- La confianza de la ciudadanía en un sistema público que debe ser garante de cohesión social.
En Lanzarote, a 12 de marzo de 2026
