Llamativamente, fue necesario la presentación de un preaviso de huelga para que el grupo de gobierno del Cabildo de Tenerife, (PSOE-Ciudadanos), accediese a iniciar las conversaciones para que los trabajadores de la empresa puedan dotarse de un Convenio Colectivo.
Los trabajadores de la empresa pública del Cabildo de Tenerife Instituto Médico Tinerfeño (IMETISA) desconvocaron la jornada de paro prevista para el pasado viernes tras una reunión del Comité de Huelga con la consejera de Acción Social, Marián Franquet y el gerente, Néstor Sánchez. El acuerdo alcanzado establece un calendario de negociaciones con inicio el próximo día 8 de mayo.
INTERSINDICAL CANARIA que cuenta con la representación exclusiva de los trabajadores de IMETISA, hizo efectivo el preaviso de huelga. El objetivo era conseguir el compromiso para establecer un calendario de negociaciones hasta concretar un convenio colectivo. Además, se pretende mejorar las condiciones en el centro en cuanto a la carga de trabajo, así como el clima laboral con el objetivo de prestar una mejor asistencia a la población de Tenerife.
El acuerdo alcanzado establece iniciar conversaciones sobre productividad, retenciones, trienios y demás cuestiones laborales. La primera cita es la segunda semana de mayo, a partir del lunes día 8, y a la misma se invitará al Servicio Canario de Salud (SCS) que tiene una participación minoritaria (10%).
Imetisa, entidad creada en 1998, presta servicios de resonancia magnética nuclear y cámara hiperbárica a la sanidad pública en el diagnóstico y tratamiento de pacientes, y a la Universidad de La Laguna (ULL) en la investigación científica. En los últimos meses ha puesto en servicio la mejor máquina de resonancia magnética del mercado. Es el único centro sanitario público de Estado en contar con esta tecnología.
La plantilla está integrada por dieciséis trabajadores de las categorías profesionales de Técnicos Especialistas en Radiodiagnóstico y en Cámara Hiperbárica, administrativos y Facultativos Especialistas en Radiología.
