El Instituto Médico Tinerfeño (IMETISA) constituido en sociedad anónima con una cartera de servicios específica de Resonancia Magnética y Medicina hiperbárica, y participada en un 90% por el Cabildo de Tenerife y en un 10% por el Servicio Canario de Salud, queda dotada con la firma en el día de hoy y después de más de 28 años desde su creación, de un marco legal y jurídico que regula las relaciones entre la empresa y los trabajadores.
Las negociaciones se desarrollaron durante más de un año y medio, teniendo previamente que constituirse la representación de los trabajadores, algo de lo que la empresa también carecía. El documento que establece las relaciones laborales contaron con el aval de la Asamblea de Trabajadores.
Pese a los reiterados retrasos en la negociación, desplegará su eficacia desde el 1 de enero de 2024, haciéndose efectivos los atrasos económicos en los tres meses posteriores a la firma.
El Convenio recoge el marco legal que establece aspectos de mejoras en derechos sociales y laborales y sobre todo, los consolida, dejando abierta la posibilidad de incorporar mejoras a futuro.
