En un documento de 16 páginas, la organización sindical aborda tanto temas de carácter laboral y asistencial como de infraestructuras a nivel nacional canario.
Tras la toma de posesión de Fernando Clavijo al frente del nuevo ejecutivo, la Federación de Salud de Intersindical Canaria registra en el Parlamento un documento dirigido, tanto al presidente del gobierno como a los grupos integrantes del mismo, en el cual se plantean medidas de mejora en cuanto a derechos sociales y laborales para los trabajadores del Servicio Canario de Salud y los usuarios, así como reivindicaciones en cuanto a dotación e infraestructuras de cada una de las gerencias.
En el documento, destacan aspectos que han supuesto reiteradas rémoras en la gestión de la Consejería de Sanidad, como la dotación de plantilla, listas de empleo, la estabilidad laboral, la negociación colectiva, la adecuación de las retribuciones, de las políticas de Prevención de Riesgos Laborales y la jubilación anticipada voluntaria a los 60 años sin penalización.
En el plano asistencial, la organización insiste en la necesidad de fortalecer el servicio público, reduciendo al mínimo imprescindible las concertaciones, al tiempo que considera urgente la puesta en marcha de planes estratégicos de Atención Primaria, de Rehabilitación, de Salud Mental, de Urgencias, de lucha contra las Listas de Espera etc., que posibiliten la recuperación y puesta en valor del servicio sanitario público como garante del derecho fundamental a la salud de la ciudadanía canaria, por otro lado, la que padece los peores indicadores en materia de salud del conjunto del estado español.
En cuanto a las dotaciones, equipamiento e infraestructuras, se hace un desglose de las carencias detectadas en cada centro sanitario y que requieren intervención a corto y medio plazo.
INTERSINDICAL CANARIA plantea problemáticas reales y hace propuestas de solución, al tiempo que exige al ejecutivo entrante lealtad con el servicio sanitario público.
