El fallo de la demanda presentada por INTERSINDICAL CANARIA, declara que la Administración demandada ha incumplido con las obligaciones que le incumben en materia de prevención de riesgos laborales de sus empleados públicos, y condena a la Dirección General de la Función Pública del Gobierno de Canarias a estar y pasar por este pronunciamiento, a elaborar de forma inmediata el plan general de Prevención de Riesgos Generales con ámbito de aplicación en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y en sus Organismos Autónomos y la constitución, con idéntica inmediatez, del Comité Interdepartamental.
A la fecha de la celebración del acto de juicio oral, el Plan General de Prevención al que venía obligado el Gobierno no se encontraba elaborado, ni se había constituido el Comité Interdepartamental ni auditado la prevención de riesgos autonómica, tal como se ha venido denunciando y se ha convertido en una reivindicación constante por nuestra Organización en el Comité Sectorial de Seguridad y Salud de la Consejería de Sanidad.
Consideramos, desde Intersindical Canaria, este fallo como de vital importancia para mejorar y adaptar a la normativa la Prevención de Riesgos Laborales para el conjunto de unos 60.OOO empleados públicos de Canarias y anunciamos que, a partir de este momento, los servicios jurídicos de nuestra organización sindical trabajarán en la viabilidad de demandar al Gobierno de Canarias en materia de indemnizaciones por daño al trabajador al no tener un plan de PRL ni regional ni sectorial
